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人事行政專員【崗位職責】 1、負責公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、員工關系等； 2、協(xié)助制定和完善公司的人事管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、管理員工檔案，確保所有人事文件的準確性和完整性； 4、考勤核算、社保公積金申報等； 5、參與公司行政事務的管理，如辦公環(huán)境維護、物資采購、資產(chǎn)管理等； 6、實施工廠6S管理，提升工廠整體運營效率和形象； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，處理員工咨詢及投訴，維護良好的員工關系； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上相關領域的工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)； 3、擁有人力資源系統(tǒng)的理論知識和實踐經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代人力資源管理方法； 4、有工廠6S管理經(jīng)驗，能夠有效推動和實施6S項目； 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，善于溝通和解決問題； 6、工作認真負責，注重細節(jié)，具有良好的職業(yè)道德和服務意識。