所需專(zhuān)業(yè)?
電子類(lèi):電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?
電氣類(lèi):電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?
機(jī)械類(lèi):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?
軟件類(lèi):軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?
二、崗位及職責(zé)示例?
(一)電子技術(shù)員(應(yīng)屆生)?
- 熟悉電子元器件及電子電路知識(shí),協(xié)助進(jìn)行電路設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作。?
- 能熟練使用電烙鐵、風(fēng)槍等工具,完成樣板焊接及產(chǎn)品的常規(guī)測(cè)試。?
- 能看懂電子原理圖,會(huì)使用萬(wàn)用表等電子設(shè)備對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)與調(diào)試。?
- 發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題或異常能及時(shí)反饋,協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的電子技術(shù)問(wèn)題 。?
(二)電氣工程師(應(yīng)屆生)?
- 協(xié)助進(jìn)行電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試工作,依據(jù)項(xiàng)目需求繪制電氣圖紙。?
- 具備扎實(shí)的電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉電路原理、電機(jī)學(xué)、電力電子技術(shù)等專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容,能對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與故障排查。?
- 熟練掌握電氣設(shè)計(jì)軟件,如 AutoCAD Electrical、EPLAN 等;能夠運(yùn)用仿真軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的電路分析與設(shè)計(jì),如 MATLAB/Simulink。?
(三)機(jī)械工程師(應(yīng)屆生)?
- 參與機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作,根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),繪制機(jī)械圖紙。?
- 統(tǒng)計(jì)更新各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,分析產(chǎn)線(xiàn)工序平衡,提出產(chǎn)線(xiàn)優(yōu)化方案。?
- 評(píng)估人員、設(shè)備、工裝、場(chǎng)地等生產(chǎn)資源需求,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),并協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)線(xiàn)布局與系統(tǒng)配置 。?
(四)軟件工程師(應(yīng)屆生)?
- 按照項(xiàng)目需求,參與軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)代碼編寫(xiě)、調(diào)試與維護(hù)。?
- 協(xié)助進(jìn)行軟件系統(tǒng)的測(cè)試工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決軟件中的問(wèn)題,保障軟件質(zhì)量。?
- 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù),跟進(jìn)軟件行業(yè)新技術(shù),不斷提升自身技術(shù)能力 。?
三、任職要求?
- 在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在相關(guān)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。?
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠快速掌握新知識(shí)、新技術(shù),并應(yīng)用于實(shí)際工作中。?
- 溝通能力良好,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同專(zhuān)業(yè)的人員協(xié)同工作,工作踏實(shí)、有責(zé)任心。?
- 英語(yǔ)水平良好,具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能閱讀英文技術(shù)資料者優(yōu)先(部分崗位)。?
四、薪資福利?
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等 。具體薪資根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議。