崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)(開發(fā)商全委、股權(quán)合作、顧問模式、業(yè)委會(huì)等合作模式),并對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目及周邊市場(chǎng)拓展工作給予支持與指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)等洽談,參與競爭性談判,承接物業(yè)管理項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
4.負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程,協(xié)助完善市拓管理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具5年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)法律法規(guī),了解物業(yè)管理?xiàng)l例及招投標(biāo)政策;能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)敏感度以及商業(yè)洞察力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效開展工作,同時(shí)要保持對(duì)物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注,及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。