崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)公司6S推行體系、6S標(biāo)準(zhǔn)化管理改善;內(nèi)、外部6S評比組織工作;6S相關(guān)培訓(xùn)、活動組織策劃工作
2-負(fù)責(zé)生產(chǎn)單位目視化管理工作;
3-負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫的建立及體系運(yùn)行;
4-負(fù)責(zé)推進(jìn)工時使用體、推進(jìn)生產(chǎn)單位產(chǎn)能評估|人員配置管理;
5-負(fù)責(zé)公司精益改善項目管理運(yùn)行體系運(yùn)行,推動各部門精益項目并輔導(dǎo)精益改善項目。
任職要求:
1、本科及以上,工業(yè)工程專業(yè);
2、熟練應(yīng)用常用辦公軟件,布局物流技能(班組、車間布局原則及優(yōu)化 精益生產(chǎn)線的規(guī)劃設(shè)計原理);
3、技能及經(jīng)驗:3年及以上工作經(jīng)驗,有作為負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過精益改善項目;之前公司有6S推行體系且有負(fù)責(zé)過或者了解整體體系;熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時;
4.問題解決工具的了解,比如:流程程序圖制作方法 人機(jī)作業(yè)分析表制作方法(面條圖、5M、5WHY、 魚骨圖、5W2H、80/20等) ECRS與IE手法運(yùn)用 節(jié)拍與線平衡分析及優(yōu)化 VSM的知識;
5、要求性格沉穩(wěn)、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。