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崗位職責(zé)： 一、銷售目標達成 1、協(xié)助事業(yè)部銷售目標的達成； 2、負責(zé)提供售前、售中、售后技術(shù)支持。 二、生產(chǎn)交期 1、根據(jù)銷售合同安排測量、制定出圖計劃； 2、負責(zé)圖紙的設(shè)計、審核后轉(zhuǎn)生產(chǎn)部； 3、監(jiān)督生產(chǎn)嚴格執(zhí)行《工藝標準》及《工藝流程》。 三、產(chǎn)品質(zhì)量 1、配合制定質(zhì)量保證標準； 2、監(jiān)督生產(chǎn)按技術(shù)規(guī)范和工藝流程進行生產(chǎn)； 3、對于批量產(chǎn)品，在首件產(chǎn)品完成后，配合質(zhì)量檢驗部進行首檢； 4、負責(zé)生產(chǎn)人員工藝標準的培訓(xùn)。 四、工藝技術(shù) 1、制定《工藝標準》和《作業(yè)指導(dǎo)書》，對圖紙進行復(fù)核； 2、圖紙標準化設(shè)計； 3、負責(zé)對關(guān)鍵工序（根據(jù)圖紙）進行專業(yè)檢測，對技術(shù)異常情況進行原因分析并出具《技術(shù)更改通知單》反饋至生產(chǎn)相關(guān)人員； 4、生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)圖紙錯誤的需及時反饋至技術(shù)人員，由技術(shù)人員修訂后反饋至生產(chǎn)部； 5、負責(zé)對技術(shù)錯誤的進行統(tǒng)計，形成《問題集》，并形成《技改計劃和流程再造》。 五、生產(chǎn)成本 1、根據(jù)公司年度目標，協(xié)助技術(shù)經(jīng)理制定本事業(yè)部的年度技改計劃和產(chǎn)品升級； 2、負責(zé)輔助工裝設(shè)計，設(shè)備改進，促進提高效率； 3、關(guān)注材料利用率，根據(jù)材料情況進行圖紙優(yōu)化。 六、人員管理 1、配合技術(shù)經(jīng)理新招聘技術(shù)員工的面試，并提出面試建議； 2、配合技術(shù)經(jīng)理新技術(shù)員工的試用期管理及評估（按月），并提出新員工任用意見； 3、配合技術(shù)經(jīng)理員工的入職培訓(xùn)； 4、配合技術(shù)經(jīng)理技術(shù)部的工時統(tǒng)計、編制； 七、完成上級下達的其他任務(wù) 任職資格： 1、經(jīng)驗要求：從事輸電產(chǎn)品設(shè)計1年以上經(jīng)驗 2、知識要求：掌握輸電產(chǎn)品專業(yè)知識，熟悉《工藝標準》產(chǎn)品生產(chǎn)流程。 3、能力要求：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有CAD制圖基礎(chǔ)知識，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，性能、工藝一定了解；工作認真負責(zé)、嚴謹、有原則性；具有保密意識。