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1. 全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作，全權(quán)處理部門(mén)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷和信譽(yù)負(fù)責(zé)。 2. 制定年度營(yíng)銷行動(dòng)計(jì)劃、營(yíng)銷方案、營(yíng)銷報(bào)告、營(yíng)銷預(yù)算，上報(bào)總經(jīng)理，并組織實(shí)施。 3. 經(jīng)常組織部門(mén)有關(guān)人員，不定期地收集、了解本市零售企業(yè)，特別是競(jìng)爭(zhēng)單位的信息、經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)的動(dòng)向及優(yōu)缺點(diǎn)。結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，提出切實(shí)可行、行之有效的措施，供總經(jīng)理決策時(shí)參考。 4. 深入調(diào)查研究，了解顧客對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)、要求，及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)經(jīng)理。 5. 與企業(yè)各部門(mén)搞好溝通聯(lián)絡(luò)工作，如發(fā)生矛盾及時(shí)設(shè)法解決。 6. 在VIP(貴賓）到店或離店時(shí)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)按計(jì)劃做好接送工作。 7. 關(guān)心本部門(mén)員工的思想和生活情況，負(fù)責(zé)對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，決定他們的獎(jiǎng)懲，提出任免意見(jiàn)和建議。 8. 協(xié)調(diào)零銷售部與合作業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，搞好與有關(guān)新聞媒介等單位的關(guān)系，發(fā)生矛盾及時(shí)妥善解決。 9. 熟悉客源信息，廣泛聯(lián)系結(jié)交，建立企業(yè)的營(yíng)銷通信聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，大力爭(zhēng)取客源，提高公司的知名度、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 10.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)好每月工作報(bào)告交主管副總經(jīng)理。