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崗位職責： 1. 全面負責相關項目的設計創(chuàng)新與質(zhì)量管理工作。 2. 負責根據(jù)客戶需求，把控產(chǎn)品設計質(zhì)量及提案。 3. 負責主導設計思路和方法、工具的創(chuàng)新，提案模式創(chuàng)新。 4. 通過設計研發(fā)平臺評估，執(zhí)行與優(yōu)化設計質(zhì)量體系及評估標準。 5. 協(xié)助項目總監(jiān)或項目經(jīng)理進行設計研發(fā)資源匹配與人員安排。 6. 負責從設計質(zhì)量專業(yè)角度參與設計師的招聘、考核與評估。 7. 負責制定并執(zhí)行系統(tǒng)的設計培訓計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀設計師。 任職要求： 1、設計相關專業(yè)本科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，時尚與快消領域設計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的領導能力； 3、精通各種相關常用軟件熟練運用設計軟件，專業(yè)能力強； 4、設計理念活躍，靈感豐富，對產(chǎn)品的審美觀符合大眾性、行業(yè)性、國際性及時代感的要求，能較敏銳的洞察吸收新的流行元素，對造型、色彩有充分的感知和把握能力; 5、善于與客戶進行良好溝通，能夠準確把握、體現(xiàn)客戶設計意圖和風格要求，并與客戶意圖良好結合； 6、較好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，思維敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)； 7、創(chuàng)新意識強，優(yōu)秀的語言表達能力，較強的服務意識，具有協(xié)作精神，性格開朗，做事積極主動，勤奮踏實； 8、善于思考以及獨立解決問題。