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文字材料編撰、公郵的郵件處理、公文管理、會(huì)議管理（指雙周、月度、年度工作會(huì)議等辦公室組織的公司級(jí)會(huì)議，以及對(duì)接上級(jí)和公司級(jí)經(jīng)營(yíng)會(huì)議牽頭會(huì)議），協(xié)助處理“三重一大”會(huì)議籌備、督辦管理、調(diào)研工作管理、信息管理及信息公開(kāi)（含手機(jī)報(bào)）、管理創(chuàng)新。 崗位能力要求： 1）具備敏銳的信息捕捉能力，能夠精準(zhǔn)抓取與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策要點(diǎn)，高效收集公司內(nèi)部工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)進(jìn)展等各類(lèi)信息，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)管理決策方向上的動(dòng)態(tài)具有高度敏感度，以便于更好地編寫(xiě)材料； 2）擁有3年以上編寫(xiě)材料的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)公司級(jí)的工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各類(lèi)文字材料，文字表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、規(guī)范； 3）熟悉公文管理規(guī)定，能夠準(zhǔn)確把握不同類(lèi)型公文的撰寫(xiě)格式、行文規(guī)則及審批流程，實(shí)時(shí)處理收文、監(jiān)控公文的審批進(jìn)度，及時(shí)提醒相關(guān)人員處理，避免公文積壓延誤，同時(shí)定期對(duì)公文進(jìn)行分類(lèi)整理、歸檔存儲(chǔ)，便于快速檢索與調(diào)用； 4）熟練掌握各類(lèi)辦公軟件操作技能，能夠高效完成PPT制作等日常工作任務(wù)； 5）具有較強(qiáng)的溝通能力，主要側(cè)重寫(xiě)編寫(xiě)材料和各部門(mén)溝通的能力，捕捉相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。 6）擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與公司業(yè)務(wù)拓展需求，不斷提升自身在材料編寫(xiě)方面的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。