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更新于 4月13日

倉(cāng)庫(kù)理分揀員(急招)

5000-8000元
  • 鄭州中牟縣
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

分揀工包裝工理貨員
跨境電商倉(cāng)庫(kù):現(xiàn)因工作需要需招聘調(diào)撥、庫(kù)存各1人。 工作穩(wěn)定,業(yè)務(wù)量穩(wěn)定,歡迎自薦或推薦?。?div> 【庫(kù)存】崗位要求: 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的日常盤點(diǎn),效期盤點(diǎn),庫(kù)存差異處理。 2.負(fù)責(zé)庫(kù)存組日常報(bào)表數(shù)據(jù)更新發(fā)送,收集及單據(jù)的歸檔保管。 3.負(fù)責(zé)庫(kù)存組人員的考勤管理,臨時(shí)性人員調(diào)配,系統(tǒng)單據(jù)狀態(tài)監(jiān)控及異常反饋。 4.倉(cāng)主管臨時(shí)安排的其他工作及跨部門支援。 任職要求: 1.從事過跨境進(jìn)口倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù) 2.精通表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.頭腦靈活,服從安排 4.接受13點(diǎn)-23點(diǎn)中班工作時(shí)間 【調(diào)撥】崗位要求 1.負(fù)責(zé)調(diào)撥貨品核對(duì),貨物打托。
2.整理并提交相關(guān)數(shù)據(jù)至客服。
3.倉(cāng)內(nèi)調(diào)撥模塊系統(tǒng)操作。
4.配合貨品整批出入庫(kù),協(xié)助貨品裝車。
任職要求 : 1.有過跨境電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟練操作電腦會(huì)制作基礎(chǔ)表格
3.頭腦靈活,服從安排
1、必要:港區(qū)綜保區(qū)富士康K區(qū)綜保倉(cāng);接受每天工作10小時(shí),早上9:00最晚22:00(提前下班當(dāng)天通知),午休1.5-2小時(shí);月排班調(diào)休3-5天。 2、其它:年齡20-40歲間優(yōu)先;性別不限;學(xué)歷不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;港區(qū)周邊自住自通勤優(yōu)先;要求熟悉電腦操作,會(huì)做基礎(chǔ)的報(bào)表。

工作地點(diǎn)

鄭州中牟縣富士康-K區(qū)

職位發(fā)布者

楊女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南全速通供應(yīng)鏈管理有限公司
河南全速通供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2013年7月1日,是跨境電商行業(yè)首批保稅倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)之一。在鄭州成為國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)進(jìn)行跨境電子商務(wù)服務(wù)試點(diǎn)城市的機(jī)遇下,立足于依托“境內(nèi)關(guān)外”的管理模式,以及“進(jìn)區(qū)退稅、進(jìn)口保稅、國(guó)際分撥配送等相關(guān)國(guó)際物流業(yè)務(wù)”的政策功能,以高效的信息化通關(guān)服務(wù)綜合系統(tǒng)為支撐,為跨境電商提供從供應(yīng)商至買家的“一站式”供應(yīng)鏈服務(wù),具體包括:供應(yīng)鏈融資、供應(yīng)鏈方案設(shè)計(jì)、采購(gòu)分銷執(zhí)行、國(guó)際關(guān)境通關(guān)代理、庫(kù)存托管分包和物流配送等供應(yīng)鏈管理服務(wù)項(xiàng)目,也為企業(yè)和個(gè)人提供通關(guān)、物流、退稅、保稅、結(jié)匯、融資等外貿(mào)交易所需的進(jìn)出口等節(jié)點(diǎn)服務(wù)。同時(shí),我們?cè)诠?yīng)鏈服務(wù)中也提供了境外倉(cāng)服務(wù)、進(jìn)出境航空運(yùn)輸服務(wù)。我們先后和唯品會(huì)、樂蜂網(wǎng)、京東商城、優(yōu)品惠、辣媽幫、云猴網(wǎng)、尚妝網(wǎng)、河南臺(tái)品貿(mào)易有限公司、雅娜購(gòu)(北京)電子商務(wù)有限公司、河南鮮易購(gòu)電子商務(wù)有限公司、勁買(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等諸多電商企業(yè)建立了穩(wěn)定長(zhǎng)期的合作關(guān)系。2016年,公司申報(bào)訂單包裹總量超過1600萬票,居行業(yè)前列。我們提供:1、良好的辦公環(huán)境:人均15㎡的辦公面積,被綠植包圍的互聯(lián)網(wǎng)化氛圍;2、完善的成長(zhǎng)空間:職前培訓(xùn)、部門學(xué)習(xí)、統(tǒng)一培訓(xùn),一年兩次晉升機(jī)會(huì);3、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:同行業(yè)領(lǐng)先的薪酬策略;4、優(yōu)厚的福利待遇:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、境內(nèi)境外旅游、婚慶禮金、生育禮金、生日活動(dòng)、端午福/中秋/春節(jié)福利等。
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