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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)對外市場招投標(biāo)拓展業(yè)務(wù)、物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作； 2、進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶、維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群，負(fù)責(zé)前期項目的管理及費用測算、與地產(chǎn)前期對接事宜； 3、了解并貫徹國家、省、市、縣有關(guān)物業(yè)管理的方針政策和法規(guī)，制定物業(yè)管理制度、緊急事件的處理方案，并監(jiān)督實施； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化及物業(yè)體系的搭建，對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核、評估，積極構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系，并切實做好持續(xù)改進工作； 5、負(fù)責(zé)各新老項目的承接查驗和維修基金的協(xié)調(diào)辦理； 6、負(fù)責(zé)社區(qū)運營工作的對接與開展； 7、負(fù)責(zé)加強各上級主管部門的聯(lián)系，保持良好關(guān)系，取得各級主管部門的指導(dǎo)和支持； 任職資格: 1、大專及以上文化程度，具備《物業(yè)管理部門經(jīng)理》資格優(yōu)先； 2、從事物業(yè)管理工作3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)政策、法規(guī)、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 4、能主動積極開展工作，有效調(diào)動員工工作積極性； 5、熟悉本部門工作程序，與相關(guān)部門溝通聯(lián)系能力強； 6、有較強的工作方法，實施規(guī)范管理、計劃落實、執(zhí)行能力強，具有開拓創(chuàng)新精神； 7、熟練使用辦公軟件。