職位描述
培訓(xùn)薪酬福利招聘房地產(chǎn)開發(fā)
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關(guān)工作；
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位福利：包吃、績效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
太原杏花嶺區(qū)新建路北大街口柳溪大廈15層
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職位發(fā)布者
朱振華/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
太原市敦化源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司根據(jù)村集體客觀情況和國家相關(guān)法律法規(guī)、太原市地方政策法規(guī)等，按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理模式、遵循房地產(chǎn)開發(fā)公司運(yùn)作方式，設(shè)有總經(jīng)理辦公室、開發(fā)部、項(xiàng)目部、工程部、成本管理部、營銷部、財(cái)務(wù)部、監(jiān)察部、綜合管理部等多個(gè)部門，公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，制度完善，各部門分工明確、已經(jīng)建立起了現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)思維和生產(chǎn)運(yùn)營模式。
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