工作職責(zé):
銷售分為兩部分工作:
開(kāi)發(fā)客戶:公司提供資源,開(kāi)發(fā)電話每天30個(gè)左右,約客戶后外出拜訪,每周外出2-3天面見(jiàn)客戶,公司車接車送,做報(bào)價(jià)方案最終達(dá)成運(yùn)輸合作,簽訂合同;
維護(hù)客戶:客戶發(fā)貨后的系統(tǒng)維護(hù),異常處理,對(duì)賬回款等,偶爾有出差(根據(jù)客戶情況);
工作時(shí)間:8:30-18:30 午休2H 法定正常休 五險(xiǎn) 工作手機(jī)保持暢通,若下班后客戶或者部門(mén)人員聯(lián)系需接聽(tīng)
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,辦公軟件熟練;24-33周歲;形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、具有開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng),具備一定的市場(chǎng)洞察力、社交能力;
3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,具備良好的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件;
4、對(duì)公司事業(yè)、客戶、員工有責(zé)任心,誠(chéng)信務(wù)實(shí),抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任保底工資6000-6900元,半年后綜合薪資8000~15000元+,優(yōu)秀者月工資2-3萬(wàn)+,上不封頂(季度+半年+年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放);穩(wěn)定收入
2、提供入職崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)期間全部帶薪;
3、公司配備電腦手機(jī)卡;外出拜訪客戶,配備專車接送;
4、內(nèi)部競(jìng)聘升職,晉升渠道:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理