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①公司規(guī)模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網(wǎng)絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機20架，員工7W余人。 ②行業(yè)位置：國內(nèi)第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉化（對標順豐、京東）。 ③市場價值： 胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網(wǎng)絡、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務行業(yè)獨角獸企業(yè)。在2023年（第十二屆）運聯(lián)峰會上，運聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔收入蟬聯(lián)榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領跑行業(yè)三甲！ ④業(yè)務特性：跨越速運將打造全生態(tài)供應鏈體系為主要方向，全方位的發(fā)展生鮮速遞、國際業(yè)務、跨越新科技等領域，依托科技、人才雙引擎，打造跨越速運航母戰(zhàn)斗群 ⑤辦公優(yōu)勢：公司業(yè)務分布全國，可根據(jù)住址就近安排工作地點 ⑥發(fā)展空間：公司所有人均通過個人能力內(nèi)部晉升 ———————————— 薪資結構：無責保底6300和提成哪個高發(fā)那個，再加獎勵，目前我們這邊銷售能力好的，3個月內(nèi)工資10000+ ———————————— 我們的工作時間是8:30—12:00，14:00—18:30，單休周天 ①公司會不定期安排培訓賦能會議，下班時間可能會有延時 ②若當天工作未完成，可選擇延時下班或帶電腦回家辦公（入職配備全新筆記本電腦?工作電話卡） ———————————— 招聘需求： 1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護客戶關系，穩(wěn)定客戶業(yè)務； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、月底客戶款項跟進； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程 7、公司提供大量精準客戶資源有帶薪培訓和經(jīng)理一對一帶教 ———————————— 任職要求： 1、大專以上學歷，能力突出者可放寬要求，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力； 3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉OFFICE辦公軟件 ———我們主要是做企業(yè)物流定制化服務的，承運企業(yè)的貨物運輸，通過電銷?面銷結合的方式，前期會以電銷的方式積累意向客戶，后期還是需要做客戶拜訪的，因為我們都是針對的企業(yè)端的客戶，特別是很多客戶合作每月的運費能達到幾萬幾十萬，甚至百萬級別的客戶，肯定是需要外出面談溝通合作細節(jié)的，外出公司都有行政車來回接送，不用自己打車擠地鐵的，這個還是比較方便的。