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工作職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程； 任職要求： 1、一年及以上工作經(jīng)歷，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)（物流行業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語言富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 薪酬福利： 1、入職6800元/月，培訓(xùn)上崗后7500元/月（保底），（轉(zhuǎn)銷售助理后享受客戶計(jì)提，工作內(nèi)容含銷售），助理崗位經(jīng)考核滿足轉(zhuǎn)專員，銷售專員保底8700元/月，上不封頂；入職滿半年另外一次性發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)3000元 2、提供入職崗位技能培訓(xùn)； 3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)，根據(jù)績效發(fā)放獎(jiǎng)金； 4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送； 5、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間：專員—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān) 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、配置工作手機(jī)、彈性工作、定期團(tuán)建