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跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，注冊(cè)資金4.67億元，是一家主營“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型現(xiàn)代化綜合速運(yùn)企業(yè)，擁有AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)。在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個(gè)省市設(shè)7個(gè)關(guān)聯(lián)公司、32個(gè)子公司，全國各大經(jīng)濟(jì)城市，建立專業(yè)一體化的自動(dòng)化機(jī)場(chǎng)操作分撥基地，擁有13架貨運(yùn)包機(jī)，5萬余員工，1.5萬多臺(tái)運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)90%以上?？缭剿龠\(yùn)率先推出三大時(shí)效產(chǎn)品：當(dāng)天達(dá)、次日達(dá)、隔日達(dá)，同時(shí)更為客戶推出獨(dú)具特色的貼心服務(wù)：24小時(shí)上門取派件 工作職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程； 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語言富有感染力； 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3.能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 薪酬福利： 1、試用期（3個(gè)月）無責(zé)底薪6300-6900左右，； 2、一年后綜合薪資8000~12000，上不封頂； 3、提供入職崗位技能培訓(xùn)； 4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)，根據(jù)績效發(fā)放獎(jiǎng)金； 5、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送； 6、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升空間：專員—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān)；