工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度,年度銷售任務(wù)、收款任務(wù)
2、通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)提高客戶滿意度,建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系平臺(tái),與老客戶能建立長期的合作關(guān)系,并不斷 挖掘新的客戶
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的選用育留工作,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提高部門工作效率
4、主持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議,培訓(xùn)本團(tuán)隊(duì)成員
5、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上項(xiàng)目型銷售管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上IT行業(yè)/高新科技/管理咨詢等行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò),對(duì)ERP有很一定理解,對(duì)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或制造業(yè)的物流及業(yè)務(wù)流程有一定的認(rèn)識(shí)
4、有敏銳的市場意識(shí)和獨(dú)立開拓市場的能力
5、有很強(qiáng)的判斷人際能力、溝通能力、應(yīng)變能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、出國游、節(jié)日福利、員工旅游