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更新于 4月7日

分子檢測部副總監(jiān)

2.5-3萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物制藥醫(yī)療/生物臨床實驗檢測/認證醫(yī)療檢測專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責: 1. 遵循分子檢測部門的戰(zhàn)略發(fā)展方向,確保技術(shù)平臺與公司整體業(yè)務(wù)目標一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成年度技術(shù)開發(fā)、項目交付及營收目標,優(yōu)化部門資源配置。 3. 主導(dǎo)分子檢測技術(shù)(如qPCR、NGS、ELISA、分子診斷等)的研發(fā)與優(yōu)化,提升檢測靈敏度、通量和成本效率。 4. 負責重大客戶項目的全周期管理,確保按時高質(zhì)量交付,解決技術(shù)難點和客戶需求。 5. 按時、按質(zhì)、按量完成檢測任務(wù),保證檢測結(jié)果的可靠性及報告及時性,避免客戶投訴。 6. 與藥企、生物科技公司等客戶深度對接,提供技術(shù)解決方案并推動商業(yè)合作。 7. 建立符合中心實驗室總體質(zhì)量保證體系,確保檢測數(shù)據(jù)的合規(guī)性和可靠性。 任職要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上分子檢測領(lǐng)域經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,有CRO/CDMO行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 精通分子檢測技術(shù)全流程,能獨立設(shè)計實驗方案并解決復(fù)雜技術(shù)問題。 4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力和跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及商業(yè)敏銳度,能承受高強度工作壓力。

工作地點

上海徐匯區(qū)楓林醫(yī)學(xué)檢驗所

職位發(fā)布者

石彬/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海楓林醫(yī)藥醫(yī)學(xué)檢驗有限公司
上海楓林醫(yī)藥醫(yī)學(xué)檢驗有限公司(簡稱“楓林檢驗”)作為上海醫(yī)藥臨床研究中心(簡稱“中心”)的中心實驗室,是中心技術(shù)支撐服務(wù)核心平臺。楓林檢驗作為一個獨立的臨床實驗室服務(wù)提供者,能夠為各級醫(yī)療機構(gòu)提供廣泛而專業(yè)的檢測服務(wù),也能為國內(nèi)外各醫(yī)藥研究機構(gòu)和企業(yè)提供獨立第三方實驗室檢測服務(wù)。自2009年成立至今,楓林檢驗實驗室以CAP(美國病理家學(xué)會)和ISO15189:2007(醫(yī)學(xué)實驗室-質(zhì)量和能力專用要求)體系為建設(shè)框架,構(gòu)建了與國際接軌的實驗室質(zhì)量管理體系和自動化信息管理系統(tǒng),并分別于2012年12月和2014年5月正式獲得CAP認證和由中國合格評定國家認可委員會頒發(fā)的ISO15189認可證書,成為國內(nèi)為數(shù)不多的擁有以上兩項權(quán)威認證的獨立實驗室,標志著楓林檢驗的技術(shù)水平和質(zhì)量管理能力均已達到國內(nèi)外公認的高水準。目前,楓林檢驗除開展血液、生化、微生物、免疫、分子生物學(xué)和病理等常規(guī)醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)外,還開展包括藥物分析、藥物代謝動力學(xué)、藥效學(xué)等在內(nèi)的藥物臨床研究服務(wù),具備基因分析、生物標志物檢測等技術(shù)服務(wù)能力。與此同時,楓林檢驗還聯(lián)合上海生物樣本庫工程技術(shù)研究中心(國內(nèi)首家政府授牌的省部級生物樣本庫建設(shè)機構(gòu))能為相關(guān)單位提供從生物樣本庫建設(shè)規(guī)劃至樣本庫質(zhì)量管理體系建設(shè)咨詢、從生物樣本托管存儲服務(wù)到樣本質(zhì)量抽樣檢測報告等生物樣本存儲及檢測的整體解決方案。楓林檢驗占地超過2800平方米,其中實驗區(qū)面積2500平方米,辦公面積300余平方米,總投資6000多萬,擁有各類大中小型專業(yè)儀器設(shè)備200多臺。目前楓林檢驗擁有員工人數(shù)近60人,其中碩士以上學(xué)歷人員近20人,約占員工總?cè)藬?shù)的三分之一;副高級以上職稱人數(shù)近10人,約占員工總?cè)藬?shù)的六分之一。楓林檢驗將以其配置齊全及運行良好的實驗設(shè)施、規(guī)范的實驗室標準化操作流程、訓(xùn)練有素的高素質(zhì)高技能人才隊伍以及務(wù)實求真、積極進取的企業(yè)文化,為廣大客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)和更可靠的專業(yè)服務(wù)而不懈努力。
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