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【崗位職責(zé)】
1.市場(chǎng)洞察:調(diào)研收集客戶(hù)需求、供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)、同行競(jìng)品信息、市場(chǎng)價(jià)格水平等信息,分析產(chǎn)品和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為預(yù)研產(chǎn)品方向、以及確定定價(jià)策略提供支持;
2.產(chǎn)品管理:定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品(包括性能、技術(shù)、工藝、結(jié)構(gòu)、成本、價(jià)格等),結(jié)合客戶(hù)需求和我司實(shí)際研發(fā)和生產(chǎn)工藝能力,提出產(chǎn)品調(diào)整的策略方案(包括新品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良優(yōu)化、產(chǎn)品下架停產(chǎn)、定價(jià)及調(diào)價(jià)等),保障產(chǎn)品矩陣的合理性,保障產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3.研發(fā)推動(dòng):根據(jù)產(chǎn)品調(diào)整的決策,向研發(fā)項(xiàng)目部準(zhǔn)確描述產(chǎn)品信息,明確研發(fā)需求,并整合各方資源,最終推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)的落地。
4.營(yíng)銷(xiāo)策劃:結(jié)合市場(chǎng)需求,梳理產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景、核心賣(mài)點(diǎn)等關(guān)鍵信息;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣方案(包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)渠道、營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣周期、銷(xiāo)售政策等),并對(duì)其進(jìn)行分解、組織、與實(shí)施。
5.產(chǎn)品培訓(xùn):面向經(jīng)銷(xiāo)商和公司銷(xiāo)售人員,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),提高客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)度,進(jìn)而拉動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
【任職資格】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上(或3年以上同品類(lèi)產(chǎn)品的)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);
3.扎實(shí)的市場(chǎng)研究功底,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理有較深的理解和洞察力;
4.有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,具備較好的宏觀規(guī)劃能力、優(yōu)秀的信息分析能力、優(yōu)秀的資源調(diào)動(dòng)與組織能力,有較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力。
5.年齡26-35歲者優(yōu)先,具有研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。