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一、公司簡介千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，是由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，同時與國際知名的第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室及高端檢測設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，將歐美及日本先進(jìn)的檢測方法、質(zhì)量管理體系、自動化技術(shù)引進(jìn)中國運(yùn)用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗(yàn)服務(wù)（臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè)）、藥物臨床試驗(yàn)服務(wù)、科研服務(wù)，同時為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)支持、以及ISO15189、美國病理家協(xié)會CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團(tuán)隊(duì)，是涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營模式。在國家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進(jìn)的新形勢下，合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用，降低醫(yī)療費(fèi)用并促進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展。同時千麥醫(yī)療與廣大科研機(jī)構(gòu)、大專院校合作，支持研究開發(fā)，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人才。千麥醫(yī)療集團(tuán)旗下目前下設(shè)杭州、上海、武漢、成都、合肥、江西、南昌、長沙、長春、濟(jì)南、鄭州、天津、廣西、重慶、北京、南京、陜西等17家與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)的第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，同時下設(shè)浙江省最大的司法鑒定中心杭州千麥司法鑒定中心以及與軟件和生物技術(shù)研發(fā)相關(guān)的公司杭州千麥信息科技有限公司及杭州海基生物科技有限公司，其中上海千麥BML醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司和日本著名的BML醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合建立的一家中外合資“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)”，檢測項(xiàng)目超過4000項(xiàng)，以更先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)用于臨床，特別在實(shí)驗(yàn)室檢測技術(shù)、操作自動化、質(zhì)量體系建設(shè)等方面處于國際領(lǐng)先水平。公司每年將新增3-4家分公司，目前已完成C輪融資。在此期間對于優(yōu)秀員工或優(yōu)秀管理者我們會進(jìn)行原始股權(quán)或期權(quán)激勵！只要你有才能，有夢想和激情，就可以來到這里，加入千麥。我們堅(jiān)信千麥醫(yī)檢將引領(lǐng)全體員工，用未來的成長、成就和成功，見證我們的選擇是正確的，在千麥，每一份付出都有回報，每一份努力都讓我們更靠近夢想！我們能為您提供：1.超過本行業(yè)平均水平的薪酬和福利；2.公司為員工購買五險及住房公積金；3.滿一年的員工，享受帶薪年休假；轉(zhuǎn)正員工享受每年五天帶薪福利病假；4.三八、端午、中秋、春節(jié)及員工生日發(fā)放相應(yīng)禮品，每年一次免費(fèi)體檢；5.豐富的員工俱樂部活動、集體旅游和戶外拓展活動及每個季度的員工生日趴；6.完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)，部門級崗前培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)素養(yǎng)，溝通技巧等各類培訓(xùn)，提升員工綜合能力;7.雅致舒適的工作環(huán)境，餐廳，咖啡吧，自助購物區(qū)；8.實(shí)驗(yàn)室人員免費(fèi)提供住宿，配備空調(diào)，熱水器，廚房，冰箱；9.年度優(yōu)秀員工獎勵，合理化建議獎勵，優(yōu)秀人才推薦獎勵，總經(jīng)理特別獎；10.原始股權(quán)及期權(quán)激勵；11.公司崇尚公平、公開、公正的企業(yè)文化，公司內(nèi)不允許有親屬關(guān)系存在，98%中高層人員以內(nèi)部晉升為主。二、招聘聯(lián)系方式聯(lián)系人：曹女士聯(lián)系電話：027-82298723接收簡歷郵箱：xuejing.cao@cmlabs.com.cn