職位描述
新產(chǎn)品導入工業(yè)自動化
位職責：
1、負責新品報價、合同簽訂及相關業(yè)務對接；
2、組織相關部門開展新品項目可行性評估、制定項目計劃及立項工作；
3、負責新項目整體進度把控，過程異常協(xié)調(diào)處理，推進新品項目轉量產(chǎn)；
4、負責跟蹤記錄完整項目過程，形成組織過程資產(chǎn)。
5、配合上級主管優(yōu)化新品開發(fā)流程及體系文件更新。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年左右制造業(yè)項目崗位經(jīng)驗；
2、熟悉運用OFFICE辦公軟件、Project等項目管理工具；
3、團隊合作意識強，能服從安排，有責任心，能夠承受一定的工作壓力；
4、能夠識圖且有模具相關工作經(jīng)驗為佳。
工作地點
集美區(qū)廈門宏發(fā)電聲股份有限公司
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職位發(fā)布者
張青源/招聘管理
剛剛活躍立即溝通
廈門金越電器有限公司廈門金越電器有限公司成立于2002年7月，注冊資本35800萬元，國家高新技術企業(yè)，是致力于為宏發(fā)集團繼電器配套的宏發(fā)股份（股票代碼：600885）全資子公司。公司現(xiàn)有員工1000余人，擁有金工件、塑壓件、電鍍件、模具四類生產(chǎn)產(chǎn)品，具有世界先進的生產(chǎn)及加工設備，如“米克朗加工中心”、“雅寶注塑機”、“瑞士布魯?shù)聸_床”等設備，營業(yè)額近10億元。公司堅持“以市場為導向、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念，始終不渝地把質(zhì)量提升放在首位。公司已通過ISO9000、TS16949、QC080000質(zhì)量管理體系和美國UL安全體系認證，目前正穩(wěn)步推進ISO14000等管理體系認證工作，以不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司秉承“以人為本、人才投資、共利雙贏”的用人育才方針，尊重員工，培育員工，任人唯賢、共同成長、利益共享。公司繼承和發(fā)揚“不斷進取，永不滿足”的精神，抓住發(fā)展機遇，勇于開拓進取，計劃在2025年銷售收入突破12億元，成為一家專業(yè)繼電器零件生產(chǎn)廠家。
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