崗位職責:
1、負責制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。
2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。
3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。
5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。
6、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。
任職要求::
1、具備3-5年以上外貿開發(fā)及管理經(jīng)驗;
2、有展會、電商平臺、海關數(shù)據(jù)等多種渠道開發(fā)經(jīng)驗;
3、擅長溝通談判,能對團隊業(yè)務進行指導;
4、執(zhí)行力強,英語無障礙溝通(聽、說、寫),良好的職業(yè)素養(yǎng),西語熟練精通者優(yōu)先考慮。
5、能夠獨立開發(fā)市場,并帶領部門一起完成銷售目標;
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:團隊管理