1、帶領(lǐng)公司內(nèi)貿(mào)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)內(nèi)客戶(hù),尋求訂單,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的整理,做好客戶(hù)要求的及時(shí)反饋和處理;
6、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理;
7、負(fù)責(zé)下屬內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo);
8、協(xié)助其他部門(mén)對(duì)所接訂單的生產(chǎn)和貨源貨物檢驗(yàn)等過(guò)程的管理和協(xié)調(diào);
9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作;
10、協(xié)調(diào)公司所有內(nèi)貿(mào)資源分配以及開(kāi)發(fā),管理并督促業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的效能,提高人效值。
年齡27-37歲(薪資面議)