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更新于 4月22日

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直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（抖音快手）

1-2萬(wàn)

鄭州二七區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
氛圍活躍
交通便利

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理電商運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)副總裁/副總經(jīng)理/VP直播平臺(tái)品類運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作（含渠道推廣）團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)；

2、根據(jù)直播平臺(tái)（抖音、快手）的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個(gè)方向把握直播產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，能夠貫徹完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)直播業(yè)務(wù)，制定直播運(yùn)營(yíng)策略及推進(jìn)落地，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃電商直播活動(dòng)和促銷方案，制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)營(yíng)銷計(jì)劃，增強(qiáng)直播互動(dòng)性、與主播一同提升轉(zhuǎn)化效果；

4、制定直播運(yùn)營(yíng)推廣方案，定期與品方進(jìn)行溝通交流與反饋工作，對(duì)直播提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善，提升用戶體驗(yàn)和品方滿意度；

5、制定符合公司的成長(zhǎng)激勵(lì)體系，對(duì)人才留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；

6、關(guān)注并分析直播行業(yè)及各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，篩選及優(yōu)化合作渠道及機(jī)構(gòu)資源。

任職要求：

1、統(tǒng)招大?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音和快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播行業(yè)非常了解，熟悉各大直播平臺(tái)的直播近況；

2、熟悉品牌及市場(chǎng)運(yùn)作，品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色的品牌策略能力及資源整合能力，對(duì)各媒介渠道資源敏感度高，能及時(shí)根據(jù)推廣需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源，有品牌方背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)視頻直播類產(chǎn)品感興趣，具備抖音/快手直播從0-1、從1-N的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)抖音/快手直播有獨(dú)到見(jiàn)解和方法論；

4、對(duì)數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)知，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中尋找問(wèn)題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的策略和方向；

5、對(duì)直播帶貨內(nèi)容和品牌有清晰認(rèn)知，能體系化的輸出策略，明確產(chǎn)品核心價(jià)值，維護(hù)用戶和品牌的價(jià)值；

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，反應(yīng)敏捷，工作細(xì)致有責(zé)任心，具有良好的大局觀、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與談判能力，性格沉穩(wěn)耐心。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、健身俱樂(lè)部、單雙輪休、咖啡廳

職位亮點(diǎn)：鄭州top級(jí)別電商公司

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)嵩山南路/汝河路(路口)汝河花苑海融匯1號(hào)

完善一份簡(jiǎn)歷
1736萬(wàn)+企業(yè)在線搜索，780萬(wàn)+海量職位精準(zhǔn)推薦

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