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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)投前市場調(diào)研與初步定位，統(tǒng)籌開展所轄各項目市場調(diào)研及定位分析； 2、制定項目招商策略、招商專項計劃，項目公司年度招商目標(biāo)制定，階段性目標(biāo)分解審核； 3、負責(zé)指導(dǎo)并審核在售貨值、庫存貨值盤點工作，指導(dǎo)、審核所轄項目階段性推廣計劃及推廣活動開展；負責(zé)提出傭金方案的建議，審核項目傭金分配方案 4、負責(zé)項目招商團隊管理，招商指標(biāo)完成與分配。整合各類招商資源，統(tǒng)籌招商人員的調(diào)配、考核，優(yōu)勝劣汰，提升項目招商效能與組織能力 5、負責(zé)對應(yīng)政府公關(guān)，統(tǒng)籌好區(qū)域內(nèi)的企服管理及客情維護工作； 6、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目簽約流程及內(nèi)容的規(guī)范性，負責(zé)對所轄項目招商過程中難點問題的協(xié)調(diào)、異常情況的監(jiān)管與處理； 7、參與項目公司年度回款目標(biāo)制定，階段性目標(biāo)分解審核。 8、需要親臨一線，負責(zé)與意向購廠房企業(yè)主談判工作，將意向客戶轉(zhuǎn)為簽約客戶。 任職要求： 1、年齡30-43歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、1-2個產(chǎn)業(yè)園項目全周期招商負責(zé)人經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的溝通技巧，擁有將意向客戶轉(zhuǎn)為簽約客戶的能力。 4、學(xué)習(xí)能力強，擁有強烈的進取心，能夠攻堅克難，帶領(lǐng)團隊完成年度招商業(yè)績。