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更新于 2月27日

行政專(zhuān)員

8000-12000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系后勤管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位要求 1、人力資源,行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī),擅長(zhǎng)招聘與配置優(yōu)先; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的親和力,良好的執(zhí)行能力及跟進(jìn)能力; 4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);良好的閱讀和寫(xiě)作能力、突發(fā)事件處理能力; 5、具親和力,性格溫和,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感強(qiáng),原則性強(qiáng),愿意和企業(yè)一起成長(zhǎng); 6、熟練操作釘釘,企業(yè)微信,Office辦公軟件等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理境外工廠行政人事綜合事務(wù),含:?jiǎn)T工培訓(xùn)、招聘(重點(diǎn))、辦公環(huán)境優(yōu)化、宿舍管理、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動(dòng)、年會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系辦理、成本控制; 2、協(xié)助優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃及其實(shí)施(重點(diǎn)); 3、指導(dǎo)并跟進(jìn)境外工廠,公司人事綜合事務(wù)。 4、配合總司、總經(jīng)辦的各項(xiàng)工作。 福利: 1、空調(diào)宿舍,國(guó)外工廠/分公司職員免費(fèi)提供食宿; 2、駐國(guó)外人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)簽證費(fèi)、正常通航情況下機(jī)票費(fèi)用由公司承擔(dān); 3、駐國(guó)外人員每工作滿一年有20天帶薪探親假,正常通航情況下公司承擔(dān)往返程交通費(fèi); 4、任職滿一年不回國(guó)職員,20天帶薪探親假和往返機(jī)票可折算成工資;
溫馨提示:
此崗位工作地點(diǎn)為我司工廠(吉爾吉斯斯坦),臨近新疆,介意慎投。謝謝!

工作地點(diǎn)

東莞匯成大廈

職位發(fā)布者

孟女士/行政人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞市帝捷電子科技有限公司
第一條公司簡(jiǎn)介帝捷電子科技有限公司始創(chuàng)于1995年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的家用電子企業(yè)。公司總部位于東莞市行政中心匯成大廈,分支機(jī)構(gòu)遍及海內(nèi)外,在阿聯(lián)酋聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)的迪拜、哈薩克斯坦的阿拉木圖、吉爾吉斯斯坦的比什凱克/奧什、浙江的義烏/東陽(yáng)、新疆的烏魯木齊等地均設(shè)有分公司和工廠,同時(shí),在吉爾吉斯斯坦的比什凱克和烏茲別克期坦的塔什干有自己的獨(dú)立工業(yè)園。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力與追求,至今已形成了以HAIRUN、ROSING等品牌為主的收錄機(jī)、收音機(jī)、電視機(jī)、DVD、MP3、MP4等系列電子產(chǎn)品。公司產(chǎn)品主要銷(xiāo)往中東、中亞、非洲、南美、東歐等地區(qū),已與阿聯(lián)酋、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。隨著多年來(lái)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大和技術(shù)能力的深入,為更精準(zhǔn)地服務(wù)廣大客戶持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求,公司將著力于工業(yè)園的做強(qiáng)做大。目前,公司正以穩(wěn)健的步伐致力于中東中亞市場(chǎng)的拓展并取得了突破性進(jìn)展,預(yù)計(jì)不久在新的市場(chǎng)有較大的突破。憑借著在業(yè)內(nèi)的深厚經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)實(shí)信譽(yù)和良好口碑,公司在電子行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,將進(jìn)行集團(tuán)化戰(zhàn)略擴(kuò)張,業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑸婕岸鄠€(gè)行業(yè)。第二條發(fā)展歷程1995年成立烏魯木齊海潤(rùn)電子有限公司1997年哈薩克斯坦的阿拉木圖海潤(rùn)電子分公司2001年成立阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)迪拜海潤(rùn)電子分公司2002年公司總部由烏魯木齊遷至東莞市2004年成立吉爾吉斯斯坦奧什海潤(rùn)電子分公司2005年成立吉爾吉斯斯坦比什凱克海潤(rùn)電子分公司2006年創(chuàng)立吉爾吉斯斯坦比什凱克工業(yè)園2006年成立浙江義烏海潤(rùn)電子分公司2009年成立了海潤(rùn)(香港)國(guó)際投資管理有限公司2010年3月成立了東陽(yáng)市典龍紅木家具有限公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干海潤(rùn)電子分公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干工業(yè)園 2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干銷(xiāo)售分司 2010年9月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖銷(xiāo)售分司 2023年2月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖自主配送倉(cāng) 2023年4月成立了哈薩克斯坦奇母肯特銷(xiāo)售分司 2023年1月成立了吉爾吉斯斯坦奧什銷(xiāo)售分司 2023年5月成立了烏茲別克斯坦安集營(yíng)銷(xiāo)售分司第三條愿景使命核心價(jià)值觀愿景:培養(yǎng)一流員工生產(chǎn)一流產(chǎn)品提供一流服務(wù)創(chuàng)造一流效益建設(shè)一流企業(yè)使命為員工營(yíng)造未來(lái)為客戶創(chuàng)造美好生活品質(zhì)為股東創(chuàng)造效益核心價(jià)值觀成就員工----致力于員工與企業(yè)的共同成功與發(fā)展美好客戶----追求美好客戶生活品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造務(wù)實(shí)----營(yíng)造開(kāi)放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、務(wù)實(shí)執(zhí)行的企業(yè)氛圍,追求不斷創(chuàng)造并生產(chǎn)美好客戶生活品質(zhì)的電子產(chǎn)品企業(yè)文化培養(yǎng)挖掘有潛力的人才,給予公平公正的晉升機(jī)會(huì),以人為本第四條企業(yè)人才觀開(kāi)放學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新德才兼?zhèn)涫字仄返碌谖鍡l經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)造現(xiàn)代人性化高科技電子產(chǎn)品培養(yǎng)有才能人才給予發(fā)展平臺(tái)公司福利:1、空調(diào)宿舍,國(guó)外工廠/分司免費(fèi)提供住宿(東莞總公司免費(fèi)提供住宿);2、每年按國(guó)家規(guī)定享有“有薪”法定節(jié)假日;東莞總公司春節(jié)可享受20天假期,其中10天為有薪假;駐國(guó)外人員每工作滿一年有15天帶薪探親假,公司報(bào)銷(xiāo)返程路費(fèi)。3、注重員工發(fā)展與培訓(xùn),每年安排一次全員參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)戶外拓展,公司付費(fèi)全年聘請(qǐng)各界優(yōu)秀教師授課培訓(xùn)。4、對(duì)服務(wù)年資較長(zhǎng)的員工頒發(fā)長(zhǎng)期奉獻(xiàn)獎(jiǎng);5、每年底統(tǒng)一調(diào)薪,有豐厚的年終獎(jiǎng)金;6、每年春節(jié)公司都舉辦豐富的聚餐、抽獎(jiǎng)等節(jié)日活動(dòng);7、每月安排一次戶外活動(dòng),每季度為當(dāng)季生日的員工發(fā)放生日禮物并慶祝生日;8、年度外出旅游等其他福利。聯(lián)系電話:0769-21687966,歡迎致電
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