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1、參與年度營銷戰(zhàn)略的制定并進行分解、組織實施銷售計劃，對經營目標的完成情況進行監(jiān)督、檢查；制定營銷中心月度工作計劃，總結分析部門工作情況，帶領并督促部門員工完成目標任務。 2、負責制定營銷部的作業(yè)指導書及管理制度，完善營銷部的訂單處理、交貨期管理、價格管理、合同管理、貨款回收、質量投訴與索賠等相關管理流程。 3、負責營銷部人員的工作安排及日常工作事務管理，協(xié)調處理與跨部門之間的工作，確保業(yè)務工作高效、有序運行。 4、招募、培訓、激勵、考核本部門員工，以及協(xié)助本部門員工完成下達的任務指標。 5、收集所轄區(qū)域市場信息，行業(yè)動態(tài)并及時反饋給上級與其他有關部門，并與公司共同制定所轄區(qū)域的銷售政策和執(zhí)行戰(zhàn)術。 6、積極面對市場反映的客訴情況，并及時了解真實狀態(tài)，向相關領導及有關部門反饋處理、 8、定期或不定期拜訪公司客戶，維護及促進公司與客戶的良好合作關系，協(xié)助開拓新客戶，并做好市場危機公關。 9、審核價格、延期還款申請、合同，協(xié)助內勤人員及時回收貨款，避免產生呆帳、壞帳。 10、對銷售活動中所掌管的公司商業(yè)秘密的安全負責。 11、接受并完成上級領導安排的其他工作任務。