崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力資源系統(tǒng)的文案工作;
2、負責(zé)配合各部門做好人力資源規(guī)劃;
3、負責(zé)配合各部門對所需人才招聘與配置;
4、負責(zé)配合各部門對員工的培訓(xùn)與開發(fā);
5、負責(zé)配合各部門有效推動績效管理;
6、負責(zé)對各版塊、部門員工的薪酬、福利核定工作;
7、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理;
8、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源管理制度的擬定。