一、崗位職責:
1、負責商業(yè)以及其他零星物業(yè)的招商工作,推進租賃工作的落地與實施;
2、根據(jù)客戶需求制定租賃方案,負責帶看、談判、簽約等工作,獨立完成客戶入駐后相關手續(xù)及后期事宜;
3、負責租戶的日常服務、聯(lián)系及各類問題處理,包括二次裝修協(xié)調(diào)、租戶營銷宣傳推進,租戶經(jīng)營數(shù)據(jù)稽核;
4、負責與租戶的運營維護相關工作,開展租戶滿意度調(diào)查,持續(xù)提高客戶粘性,并逐步拓展盈利能力;
5、負責租戶經(jīng)營分析及運作狀況,及時提出預警及合理性的調(diào)整建議等;
6、統(tǒng)計各項目租戶及租賃工作的各種數(shù)據(jù),按月上報月度完成工作及計劃,并適時調(diào)整計劃;
7、負責租戶續(xù)租或退租的處理,擬定相關郵件公函文件等,做好各類款項費用進行收繳,完成公司收繳率;
8、負責工程、物業(yè)等部門之間協(xié)調(diào)工作,幫助租戶協(xié)調(diào)各項物業(yè)事宜,如:交房、物業(yè)費、裝修工程、消防等);
9、負責緊急事件應急或重大客訴處理;
10、領導交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上辦公/商業(yè)運營及管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的人際溝通能力、談判能力、計劃執(zhí)行能力;
3、能夠承受高強度的工作壓力,工作認真踏實、積極主動、有強烈的責任心及良好的道德質(zhì)量和職業(yè)操守;
4、熟練使用辦公軟件,如word、excel、ppt等。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、績效獎金、餐補、定期體檢、14薪