崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門總目標分配到各個系統(tǒng)
2、根據(jù)訂單節(jié)奏確保每單按量完成目標
3、每個業(yè)務(wù)日常各項指標完成情況及對應(yīng)門店、系統(tǒng)的表現(xiàn)情況
4、維護各個系統(tǒng)采購的客情關(guān)系
5、分析系統(tǒng)各項數(shù)據(jù),財務(wù)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),會做報告,周報告,集團報告
6、各系統(tǒng)的檔期安排
7、應(yīng)收賬款追蹤
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格:
要求:有便利店經(jīng)驗的,會做報告的優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有一定溝通力,能吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強,有一定抗壓力。
4.薪資:基本工資+績效工資,繳納五險一金,做六休一 9.30-5.30
入職前2個月為保護期,不考核績效