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一、投標(biāo)管理 1、公司相關(guān)招標(biāo)信息的收集，評(píng)估。協(xié)助制定投標(biāo)策略，跟進(jìn)重點(diǎn)招標(biāo)公告的發(fā)布、商務(wù)技術(shù)答疑澄清以及投標(biāo)保證金繳納以及退還等環(huán)節(jié)。 2、建立并維護(hù)投標(biāo)資料庫(kù)（資質(zhì)證書、業(yè)績(jī)證明、案例庫(kù)、模板庫(kù)等）。 3、定期更新公司資質(zhì)文件、人員證書、財(cái)務(wù)報(bào)表、設(shè)備清單等核心文件。 4、評(píng)估投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避“圍標(biāo)”、“串標(biāo)”等違規(guī)行為。審核投標(biāo)文件、資格審查文件，確保與投標(biāo)文件的一致性。 二、標(biāo)書制作與管理 1、 招標(biāo)文件解讀：精準(zhǔn)分析招標(biāo)文件要求，明確投標(biāo)資格、技術(shù)規(guī)范、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及商務(wù)條款。識(shí)別招標(biāo)文件中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出應(yīng)對(duì)建議。 2、 標(biāo)書編制：統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件的編寫，整合技術(shù)方案、公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)案例等內(nèi)容。確保標(biāo)書內(nèi)容符合招標(biāo)要求，邏輯清晰，突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門提供專業(yè)支持材料。 3、 質(zhì)量控制：對(duì)標(biāo)書進(jìn)行多輪審核，檢查格式、內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及合規(guī)性。確保標(biāo)書無(wú)錯(cuò)漏、排版規(guī)范，符合招標(biāo)方格式要求。 4、封裝與提交：按招標(biāo)要求完成標(biāo)書打印、裝訂、密封、蓋章及準(zhǔn)時(shí)遞交。處理電子標(biāo)書上傳、CA數(shù)字證書使用等線上操作。 三、市場(chǎng)與數(shù)據(jù)分析 1、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及政策法規(guī)變化。 2、總結(jié)投標(biāo)失敗/成功案例，持續(xù)優(yōu)化后續(xù)投標(biāo)方案略。 3、統(tǒng)計(jì)中標(biāo)率、投標(biāo)數(shù)量等核心指標(biāo)。 四、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招投標(biāo)法規(guī)及產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練掌握Word/Excle/PPT等辦公軟件，且能夠快速掌握各種類型的標(biāo)書編輯工具。 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、抗壓能力及時(shí)間管理能力。 5、細(xì)致耐心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)多任務(wù)協(xié)調(diào)。 五、崗位亮點(diǎn) 雙休，法定節(jié)假日，入職即交五險(xiǎn)一金，外地提供住宿，季度團(tuán)建，生日福利。