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一、工作職責： 1、 醫(yī)療護理 （1）在科室護士長的指導下，負責制定醫(yī)療護理工作計劃，督促護士嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)范制定、技術操作規(guī)程。 （2）負責跟進小組護士的臨床護理工作以及樓層院感管理工作。 2、 生活護理 （1）負責管理養(yǎng)老區(qū)長者，做好生活護理糾紛調解工作，并采取有效防范措施，及時上報科室護士長。 （2）有計劃組織樓層生活護理查房工作，對區(qū)內長者出現(xiàn)的不良事件進行匯總、分析、及提出整改措施，反饋至科室護士長。 （3）負責制定生活護理工作計劃，督促護理員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、生活護理技術操作及生活照顧規(guī)程。 3、 系統(tǒng)管理 （1）負責長護險系統(tǒng)管理工作。 （2）負責養(yǎng)老信息系統(tǒng)管理工作，錄入并核對長者月度費用項目。 4、 培訓工作 （1）全面負責轄區(qū)樓層的生活護理、醫(yī)療護理、帶教及在職教育的管理工作，跟進護士、護理員的培訓考核工作 5、 科學管理各樓層，做好文字記錄及各項統(tǒng)計記錄。并完成領導安排的臨時性工作。 二、任職資格： 1、 熟悉護理、康復等專業(yè)知識，掌握國家有關醫(yī)療護理有關的法律、法規(guī)。 2、 中專及以上臨床醫(yī)學、護理專業(yè)學歷，持有初級及以上職稱執(zhí)業(yè)證。 3、 具備計算機操作技能。 4、 具有較好的組織、協(xié)調、溝通能力和抗壓能力。 5、 身心健康、工作積極、團結友愛、責任心強。