任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、有一定的文字功底。
3、有制造業(yè)企業(yè)人力資源管理(績(jī)效管理)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司制度的制定和修改。
2、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理和績(jī)效管理工作。
3、各渠道招聘工作。
4、政府部門需要的各種報(bào)表、文件的編制。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的申報(bào)工作。
6、其他行政辦公室綜合性工作。
職位福利:五險(xiǎn)