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崗位說明： 1. 結合公司產(chǎn)品線（玩具、箱包、服裝、派對用品）策略定位及產(chǎn)品開發(fā)需求，制定對應細分品類線年度產(chǎn)品整體規(guī)劃； 2. 通過市場調(diào)研與分析不斷發(fā)掘市場機會點，開發(fā)適合市場的產(chǎn)品，同時進行新供應商尋品、業(yè)務洽談，工廠實力摸底排查，開拓適合品牌發(fā)展的合作供應鏈； 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)全流程，打造產(chǎn)品賣點提升產(chǎn)品力，包括主導產(chǎn)品命名、產(chǎn)品描述、成分功效、賣點提煉等； 4. 統(tǒng)籌管理運營團隊進行爆品打造，包括核心爆品的產(chǎn)品培訓，跟進銷售情況，結合市場反饋進行產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品市場競爭力； 5. 對所負責品類線對應的產(chǎn)品銷量結果負責； 任職要求： 1. 3年以上玩具、箱包、服裝行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 2. 懂品，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)和開發(fā)過程，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和注意要點，同時擅長成本拆解； 3 能夠獨立完成全套產(chǎn)品的開發(fā)，具有出色項目統(tǒng)籌把控能力； 4. 具備較強的市場敏感度以及一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘市場潛在機會點； 5. 有責任心，自我要求高，追結果。 三、薪酬福利： 薪資：薪資無上限，公司實行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪，即一年兩次調(diào)薪機會； 產(chǎn)品線路：精品模式+大力投入+重點支持； 年終獎金：公司為服務到年末的轉(zhuǎn)正員工提供年終獎金（1至3個月年終獎）； 五險一金：購買五險一金； 假期規(guī)定：國家法定假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，為員工定制節(jié)日福利，讓員工擁有一個溫暖的節(jié)日；且滿一年享有帶薪年假； 職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺； 員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關培訓； 生日祝福：您會在您生日的時候收到來自同事們的祝福和公司為您準備的生日禮物； 其他福利：結婚禮金、生育禮金、司齡補貼、全勤獎、高溫補貼、生日會、下午茶等； 辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍； 工作時間：雙休 早上8：30-11:30， 下午12:30-17:30 工作地址：浙江省寧波市高新區(qū)研發(fā)園B區(qū)4幢401室