崗位職責(zé):
1.日常運(yùn)營(yíng)管理
- 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,分解月度/周度銷售目標(biāo),監(jiān)督達(dá)成情況;
- 統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列、庫(kù)存管理、收銀流程等高效運(yùn)轉(zhuǎn);
- 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù),維護(hù)良好的店面形象。
2.團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)店員排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提升員工專業(yè)能力;
- 處理客戶投訴及突發(fā)事件,協(xié)調(diào)員工分工,保障服務(wù)質(zhì)量。
3. 商品與庫(kù)存管理
- 監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化訂貨、補(bǔ)貨策略,降低滯銷庫(kù)存;
- 定期組織盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,控制損耗率。
4. 客戶與市場(chǎng)管理
- 分析客戶需求,策劃促銷活動(dòng),提升復(fù)購(gòu)率和客單價(jià);
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,提出經(jīng)營(yíng)優(yōu)化建議。
5. 財(cái)務(wù)與合規(guī)
- 控制門店預(yù)算及運(yùn)營(yíng)成本,審核日常收支;
- 確保門店符合法律法規(guī)(如消防安全、勞動(dòng)法規(guī)等)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力;
4. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與資源整合;
5. 其他:責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)靈活工作時(shí)間,有連鎖零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位待遇:
1.底薪5K+提成,優(yōu)秀者待遇可面談;
2.周末單休,上班時(shí)間8:00-17:00。