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崗位職責： 1.負責公司有關合同、函件及其他重要法律文件的合法性審核，識別、評估合規(guī)風險，并提供法律意見； 2.參與公司重大項目的法律支持工作，包括法律盡調、談判、合同及法律文本、函件起草等事項； 3.處理公司訴訟、仲裁事宜及其他法律糾紛； 4、開展法律培訓，提高員工的法律意識。 5、勞動爭議協(xié)商處理，仲裁、訴訟案件等涉訴法律事務處理。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科，法學專業(yè)，35歲以下。 2、從業(yè)技能：三年以上房地產企業(yè)法務工作經驗或律師事務所工作經驗，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生； 3、精通法律知識，政策條例，熟練運用各類法律技巧。 4、有嚴謹?shù)奈淖止Φ祝瑟毩⒉輸M及撰寫法律文件。 6、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序 5、工作責任心強，能適應一定的工作壓力。