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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目年度養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施，檢查執(zhí)行情況，督促工程部人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，解決存在問(wèn)題，確保養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、編制本項(xiàng)目的日常養(yǎng)護(hù)工程和專(zhuān)項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)和成本測(cè)算，并在養(yǎng)護(hù)實(shí)施中予以控制。嚴(yán)格執(zhí)行公司專(zhuān)項(xiàng)工程管理規(guī)定，及時(shí)組織和督促上報(bào)相關(guān)資料。 3、經(jīng)常深入工地指導(dǎo)工程施工，做好工程質(zhì)量監(jiān)督和自檢工作，確保工程保質(zhì)保量完成。組織對(duì)安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和施工隊(duì)伍的養(yǎng)護(hù)工程計(jì)量與支付的審查，嚴(yán)格控制施工成本，并進(jìn)行成本分析，提高成本控制能力。 5、負(fù)責(zé)起草工程部門(mén)的有關(guān)文件、工程勞務(wù)分包合同文件，并對(duì)有關(guān)結(jié)算進(jìn)行審核，組織對(duì)施工隊(duì)伍發(fā)包單價(jià)的評(píng)審工作。 6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常養(yǎng)護(hù)工作，做好養(yǎng)護(hù)工作施工總結(jié)，使公路養(yǎng)護(hù)經(jīng)?；?、制度化，以確保本項(xiàng)目部管養(yǎng)公路的安全暢通。 7、負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)。 8、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，提高公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)水平。 任職要求： 1、年齡40歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工程管理、公路養(yǎng)護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作年限：5年以上公路施工相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程，能夠獨(dú)立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，高度的工作責(zé)任心，且善于分析和應(yīng)變，性格活潑開(kāi)朗。 5、具有駕駛證C照，持有工程師或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 6、福利待遇： ①、薪資待遇：轉(zhuǎn)正后月薪1萬(wàn)-1.2萬(wàn)元；試用期工資：轉(zhuǎn)正工資的80%；年終獎(jiǎng)； ②、公司繳納五險(xiǎn)一金； ③、定期體檢； ④、項(xiàng)目調(diào)休假、帶薪年假； ⑤、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)。 工作地點(diǎn)：陜西、云南、廣東、四川、重慶、貴州等地