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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中心全面工作； 2.承擔(dān)前期項(xiàng)目策劃職能； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)重大項(xiàng)目成功落地實(shí)施并獲取項(xiàng)目收益，獲取業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，整合行業(yè)前沿策劃能力，為重大綜合項(xiàng)目提供項(xiàng)目前期高端策劃、投資決策咨詢，推動(dòng)有效項(xiàng)目信息的項(xiàng)目立項(xiàng)、資源配置、高端對(duì)接等，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目落地實(shí)施提供全過程咨詢服務(wù)，促成項(xiàng)目最終落地實(shí)施； 4.完成高研院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；參與高研院其他方面的相關(guān)研究。 （一）基本條件 1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。 4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。 5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 （二）任職條件 1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。 3.年齡一般不超過55周歲，優(yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。 4.擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國(guó)企副處級(jí)崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副處級(jí)崗位不少于1年且和下一級(jí)累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 5.沒有不良從業(yè)記錄。 （三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2025年5月） 1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程類等相關(guān)專業(yè)，具有（中級(jí)）及以上職稱； 2.具有10年以上所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；具有9年以上研究、策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)項(xiàng)目策劃、推進(jìn)項(xiàng)目落地跟蹤能力和文字寫作能力；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織和人際溝通和學(xué)習(xí)能力；具備較為豐富的項(xiàng)目策劃、投資、金融等專業(yè)知識(shí)； 4.至少成功策劃過2項(xiàng)大型項(xiàng)目開發(fā)案例。 5.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。