崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略:基于對行業(yè)、市場、競對、公司的調(diào)研分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略及執(zhí)行策略;
2、新品開發(fā):基于產(chǎn)品、渠道、客戶的深刻洞察,負(fù)責(zé)新品立項(xiàng)、推進(jìn)及上市后反饋?zhàn)粉櫍?3、老品迭代:負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行梳理,結(jié)合渠道銷售,形成老品升級優(yōu)化落地方案;
4、產(chǎn)品運(yùn)營:負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,完善產(chǎn)品體系建設(shè),更新產(chǎn)品手冊和產(chǎn)品發(fā)展地圖;
5、對接市場分析、研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、渠道市場、銷售等多個部門,協(xié)同各個部門推進(jìn)新品項(xiàng)目進(jìn)行,管理新品開發(fā)節(jié)點(diǎn)及進(jìn)度和老品的迭代等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、食品工程等專業(yè);
2、5年以上大型食品、快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有帶過2人以上的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);
3、具備獨(dú)立完整操作新品上市流程和經(jīng)驗(yàn);
4、有市場和競品調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對用戶敏感度高,善于挖掘和滿足用戶的真實(shí)需求;
具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能及部門溝通合作推動能力。