1、職責(zé):
負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的編制和實(shí)施;根據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析質(zhì)量缺陷并提出解決方案;監(jiān)督產(chǎn)品加工過(guò)程質(zhì)量,出廠前試驗(yàn);異常質(zhì)量問(wèn)題分析。
2、要求:
1.年齡35周歲及以下;
2.公辦本科及以上學(xué)歷,為人正直,工作務(wù)實(shí),具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
3.具備質(zhì)量檢驗(yàn)或質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、周末雙休