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更新于 1月7日

機(jī)械設(shè)計師(研發(fā)設(shè)計工程施工領(lǐng)域的智能裝備)

2-4萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

結(jié)構(gòu)設(shè)計移動裝備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
本崗位主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計,包括創(chuàng)意、方案和結(jié)構(gòu)。 崗位職責(zé) 1.梳理和理解客戶需求,提出設(shè)計方案,參與方案討論,參與可行性分析。 2.機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械零部件設(shè)計、元器件選用、標(biāo)準(zhǔn)件選型、材料選用。 3.根據(jù)方案,完成詳細(xì)設(shè)計,出具3D模型和2D加工圖紙及清單。 4.跟蹤制造過程,完成裝配調(diào)試,及時優(yōu)化設(shè)計。 5.根據(jù)售后服務(wù)反饋回來的信息,做迭代升級設(shè)計。 6.面向產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)的集體效能提升負(fù)責(zé),做好相關(guān)管理工作。 7.完成上級安排的任務(wù)。 任職要求: 1.品德優(yōu)良,符合公司的價值觀要求。 2.善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),熱愛分享,擅長團(tuán)隊合作,具有良好的溝通表達(dá)能力。 3.具備強(qiáng)大的自驅(qū)力,具有獨(dú)立工作能力。 4.具有較強(qiáng)的分析能力和理性思考能力。 5.機(jī)械、力學(xué)、金屬材料等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工程機(jī)械類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。 6.熟練使用我司常用的機(jī)械工程3D設(shè)計軟件,有獨(dú)立設(shè)計并輸出標(biāo)準(zhǔn)零件圖和裝配圖的能力,出圖規(guī)范且效率高。具備較強(qiáng)制造加工經(jīng)驗(yàn)、工藝能力或仿真計算能力者,可優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

余杭區(qū)中國(杭州)人工智能小鎮(zhèn)7號樓

職位發(fā)布者

汪/HRM

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公司Logo浙江海聚科技有限公司
1.我們是誰浙江海聚科技有限公司(簡稱“海聚科技”)是一家以“機(jī)電液控制”為核心技術(shù)的國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè),公司成立于2011年7月,由海歸博士孫威(國家級領(lǐng)軍人才)創(chuàng)立,是未來科技城(海創(chuàng)園)重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)。2.我們的初心在我國工程施工領(lǐng)域(基建),有大量的重體力勞動者。很多工作危險、繁重、或簡單重復(fù),工人的“勞動品質(zhì)”極差。用裝備改善“勞動品質(zhì)”,是海聚人的職責(zé)所在;因?yàn)樯碡?fù)使命,所以有所不同。第一階段:用裝備改善用戶的勞動品質(zhì)——機(jī)械化——在此階段,要想用戶所想,做到“可實(shí)現(xiàn)”機(jī)械化。第二階段:用智能裝備幫助用戶,實(shí)現(xiàn)勞動品質(zhì)的躍升——智能化——在此階段,要引領(lǐng)用戶,做到“高效做”的智能化。第三階段:用智能裝備完全替代人力,實(shí)現(xiàn)“人→機(jī)→環(huán)”的智能實(shí)現(xiàn)——機(jī)器人化——在此階段,要引領(lǐng)行業(yè),跨入“規(guī)模做”的機(jī)器人時代。 3.我們的研發(fā)實(shí)力公司為隧道施工場景、山地施工場景、以及其它需要智能裝備的場景下工作的企業(yè)和用戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品、卓越的技術(shù)服務(wù)以及創(chuàng)新的解決方案。自主研制的核心產(chǎn)品:盾構(gòu)TBM專用鉆機(jī)(超前鉆注一體機(jī)、多功能水錘鉆機(jī)、錨桿鉆機(jī))、輸電線路鐵塔機(jī)械化施工設(shè)備、其他定制鉆機(jī)、移動液壓裝備及定制化核心裝備。同時公司始終保持著與世界最先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊的合作,引進(jìn)了國外先進(jìn)產(chǎn)品,例如:DOOFOR液壓鑿巖機(jī)、DYNASET液壓動力轉(zhuǎn)換設(shè)備、Wassara水動力潛孔錘等。公司為客戶提供全球領(lǐng)先水平的機(jī)械化施工設(shè)備,與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)保持長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,穩(wěn)定增長且可持續(xù)盈利。 4.我們有清晰的遠(yuǎn)方使命:裝備改善勞動品質(zhì)愿景:為用戶提供基于智能化機(jī)電液控制技術(shù)的工程裝備;致力于為每一位員工提供施展才華的機(jī)會和空間;堅持用自己最擅長的本領(lǐng)做對社會有意義的事。 5.我們有自己堅守的價值觀客戶第一服務(wù)精神必勝信念應(yīng)變創(chuàng)新集體奮斗修身齊家6.我們的薪酬福利工資:高于行業(yè)平均水平的薪資獎金:績效獎金、項目獎金、年度獎金調(diào)薪:常規(guī)調(diào)薪、激勵調(diào)薪、晉升調(diào)薪等調(diào)薪機(jī)會福利:雙休(彈性工作時間)、節(jié)日福利、零食下午茶、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、活動經(jīng)費(fèi)、員工旅游、工齡獎、年度體檢、結(jié)婚生子等慰問金、帶薪技術(shù)交流或培訓(xùn)、五險一金、超長春節(jié)假期(一般為15天)期權(quán):視工作年限和貢獻(xiàn)給予的期權(quán)獎勵 7.我們的用人理念和培養(yǎng)體系·海聚視人才為公司最寶貴的財富。公司尊重每位員工的價值,高標(biāo)準(zhǔn)要求,提升每個人的晉升空間?!つ銓⒂袡C(jī)會被公司納入“個人成長發(fā)展規(guī)劃”、獲得系統(tǒng)的培訓(xùn)——包括入職培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?!つ銓⑾硎芷降让裰鞯钠髽I(yè)文化,全體成員在公司內(nèi)部無需稱呼職位,可以直呼彼此大名(包括CEO、董事長)平等對話?!と绻茏龅街鲃訙贤?、主動求援,知識分享,取長補(bǔ)短,您將獲得更快提升,更好地融入快樂工作積極進(jìn)取的職場生活。海聚希望你是認(rèn)可公司企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo),以企業(yè)的自身價值觀作為共同心理契約的人才。歡迎你加入我們,讓我們在實(shí)現(xiàn)海聚愿景與使命的道路上,與海聚一起收獲榮耀,共同進(jìn)步!公司研發(fā)辦公室:杭州市余杭區(qū)余杭街道中國人工智能小鎮(zhèn)7幢廠房地址:余杭街道數(shù)云路33號聚落未來產(chǎn)業(yè)園(中國人工智能小鎮(zhèn)旁)人力資源部招聘郵箱:hr@mhp-tech.com公司網(wǎng)站:http://www.mhp-tech.com海聚科技微信公眾平臺:海聚科技搜索微信號:mhp-tech兩會期間媒體對海聚科技的宣傳:http://www.wasu.cn/Play/show/id/5369916
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