崗位描述:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4.、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1. 熟悉采購流程,包括采購計劃的制定、供應(yīng)商選擇、采購談判、合同管理、訂單處理等;
2. 具備良好的談判能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的價格談判和條件協(xié)商;
3. 能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行評估、選擇、維護(hù)和管理,建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系;
4. 具備成本意識和成本控制能力,能夠有效降低采購成本,提高采購效益;
5. 能夠識別和評估采購過程中的風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行風(fēng)險控制;
6. 具備良好的溝通技巧,能夠與內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通;
7. 掌握相關(guān)的計算機(jī)操作技能,能夠利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行采購活動;
8. 能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析、匯總,以便制定更合理的采購策略;
9. 隨著行業(yè)和市場變化,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,適應(yīng)采購工作的變化需求;
10.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及地方政策條例。
福利待遇:
1. 繳納社保和公積金,過年有12天以上長假、提供午休、茶歇、生日/節(jié)日福利、每月團(tuán)隊聚餐、每年有固定次數(shù)的團(tuán)建活動等;
2、確保能力與薪資對等,有足夠的晉升空間。