職位描述
HRSSC人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、完成SSC標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括薪酬福利核算與發(fā)放、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程及資料審核、人事信息咨詢服務(wù)等；
2、提供員工服務(wù)，包括員工福利申請、證明開具、日常咨詢服務(wù)等；
3、匯總與分析人事、薪資等數(shù)據(jù)，形成報(bào)告，為BP、COE提供人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)支持；
4、持續(xù)優(yōu)化工作流程SOP，推動(dòng)效率和工作質(zhì)量提升；
5、支持HRSSC其他工作，保障服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有HRSSC、薪酬核算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、Excel技能熟練，熟悉使用函數(shù)公式；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓性好，工作態(tài)度積極樂觀、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
天津河?xùn)|區(qū)萬達(dá)中心
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職位發(fā)布者
龐小彤/人事經(jīng)理
立即溝通
儒意財(cái)務(wù)共享科技(天津)有限責(zé)任公司萬達(dá)電影院線（002739.SZ）成立于2005年，擁有影城700余家，是中國最大的電影院線，穩(wěn)居中國第一的市場份額。隨著萬達(dá)電影的不斷發(fā)展壯大，萬達(dá)院線打造電影終端連鎖服務(wù)品牌的核心競爭力目標(biāo)已經(jīng)日益明確，“一切以觀眾的觀影價(jià)值和觀影體驗(yàn)為核心”是萬達(dá)院線連鎖經(jīng)營服務(wù)的核心理念，“連鎖經(jīng)營能力、創(chuàng)新營銷能力、服務(wù)品牌能力”是彰顯萬達(dá)電影核心競爭力的三大基本要素。萬達(dá)電影業(yè)務(wù)處理中心創(chuàng)立于2017年7月，入駐天津萬達(dá)中心，2017年12月正式上線運(yùn)營，業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)務(wù)管理方方面面，集財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)、新技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、成本管理、運(yùn)營管理于一體。服務(wù)萬達(dá)電影下屬260余家法人公司，700多家影城，遍布國內(nèi)32個(gè)省市自治區(qū)。萬達(dá)電影業(yè)務(wù)處理中心的建立，不僅打破了影視產(chǎn)業(yè)鏈多個(gè)行業(yè)無法成立財(cái)務(wù)集中處理的傳統(tǒng)觀念，同時(shí)創(chuàng)造了影視產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)集中處理的新模式。目前，已成功實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)前端系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)無縫對接，自動(dòng)化率高達(dá)96%以上，完成包括業(yè)財(cái)分析、稅務(wù)分析、遠(yuǎn)程內(nèi)控、核算監(jiān)控等模塊的財(cái)務(wù)分析體系，開發(fā)全國財(cái)務(wù)檔案集中管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)物檔案與電子檔案相互結(jié)合，致力于發(fā)展業(yè)財(cái)結(jié)合，滲透業(yè)務(wù)前端，為業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航。
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