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崗位職責(zé)： 該崗位就職公司為連鎖便利店企業(yè)，入職初期需要在門店學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)2個月。 【培養(yǎng)方向】 運營、采購、培訓(xùn)、人資、開發(fā)加盟等方向，成為優(yōu)秀的專業(yè)人才或管理者。 【培養(yǎng)內(nèi)容】按照管培生輪崗計劃安排，學(xué)習(xí)門店基礎(chǔ)知識、商品和經(jīng)營體系、數(shù)據(jù)分析等，鍛煉和提升經(jīng)營能力、分析能力、問題解決能力、表達(dá)溝通能力。 【培養(yǎng)方式】入職培訓(xùn)、門店實操2個月、輪崗學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、專項培訓(xùn)等。 【發(fā)展路徑】 營運端：店員→副店長→店長→督導(dǎo)→經(jīng)理→創(chuàng)業(yè)合伙人 職能端：員工→組長→主管→總監(jiān)→副總 任職要求： 1、2022-2024年應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熱愛便利店零售行業(yè)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。 3、具有較強的邏輯分析能力、獨立處理問題的能力。 4、踏實認(rèn)真、思維靈活、積極正能量，有奮斗精神。