職責(zé)描述:
1、參加并完成全部培訓(xùn)課程;
2、完成階段性的銷(xiāo)售、管理工作目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)育成和日常管理;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,28-45歲之間。
2.有團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.主動(dòng)積極,有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及影響力。
4.有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)組織,協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)能力。
5.熟練運(yùn)用MS Office軟件,包括Word , Excel , PPT ;
6.具備職業(yè)操守,行為合規(guī)。
該崗位屬于跨行業(yè)管理崗位的優(yōu)秀人才物色,入職提供行業(yè)過(guò)渡訓(xùn)練和明確的5年發(fā)展規(guī)劃,6個(gè)月完成管理崗晉升,一年完成跨行業(yè)穩(wěn)定扎根,次年開(kāi)始參與高管提升專(zhuān)案。過(guò)往從事教育、醫(yī)療、法律、旅游、國(guó)企機(jī)關(guān)等行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、顧問(wèn)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)崗位的行業(yè)人才優(yōu)先考慮。
【培訓(xùn)/收入/福利保障項(xiàng)目】:
1、三年副總培育計(jì)劃,長(zhǎng)達(dá)兩年財(cái)務(wù)補(bǔ)助
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4、享受公司各階段推出的各類(lèi)方案:包含培訓(xùn)、旅游、公司股權(quán)激勵(lì)等等。
【崗位優(yōu)勢(shì)】:
1、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì):大平臺(tái)值得選擇,至今已發(fā)展成為一家穩(wěn)健的保險(xiǎn)代理公司,全國(guó)39家分支機(jī)構(gòu),中金輔導(dǎo)上市,享有內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。
2、收入特征:極富吸引力的收入結(jié)構(gòu),收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高;
3、晉升機(jī)制:公開(kāi)、公平、透明基本法保障,區(qū)別傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍;
4、時(shí)間管理:除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外,其余時(shí)間自行展業(yè),時(shí)間自由自主;
5、培訓(xùn)體系:鑫山以引領(lǐng)、培育、傳承為著力點(diǎn),全方位賦能新生代菁英人才,包括完整清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃、高端高效的培訓(xùn)資源支持、專(zhuān)業(yè)全面的教練團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個(gè)
人收入和職業(yè)生涯發(fā)展的雙重突破,創(chuàng)造與眾不同的人生價(jià)值。
【公司發(fā)展戰(zhàn)略】
精致、人文、高端、高效的精品店經(jīng)營(yíng)模式
專(zhuān)注鑫三高營(yíng)銷(xiāo)精英人才隊(duì)伍的培育建設(shè)
全國(guó)性銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的持續(xù)布局及全球華人市場(chǎng)的長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)
互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售平臺(tái)的建設(shè)與布局
發(fā)展成為集金融保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療養(yǎng)老及健康管理的銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán) 【公司核心能力】從白板到保險(xiǎn)企業(yè)家。我們以“未來(lái)時(shí)”為導(dǎo)向,立足人才未來(lái)職業(yè)發(fā)展的需求,構(gòu)建多惡層次多維度的培育體系:伴隨人才成長(zhǎng)的每個(gè)階段,根植于專(zhuān)業(yè)基因,專(zhuān)職能力提升,邁向職業(yè)巔峰。
【公司五大優(yōu)勢(shì)】全面賦能的課程體系、跨界多遠(yuǎn)的師資力量、價(jià)值導(dǎo)向的培育理念、實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新的訓(xùn)練模式、智慧導(dǎo)向的培育理念。
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、績(jī)效獎(jiǎng)金、無(wú)需坐班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):時(shí)間自主、收入高、每年兩次旅游、團(tuán)隊(duì)氛圍
上班地點(diǎn):浦東陸家嘴世紀(jì)金融廣場(chǎng)