崗位職責:
1. 全面負責商場經營管理工作,打造商場的核心競爭力。根據商場實際情況制定各項經營管理目標、實施計劃和各項管理制度,有效進行規(guī)范化管理;
2. 不斷提升品牌的市場價值及市場占有率,整合及優(yōu)化廠商資源,合理經營布局,通過有效的營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;?
3. 研究分析市場行情,密切關注競爭對手動態(tài),掌握本商場銷售情況,定期向上級領導匯報經營管理情況;
4. 通過科學的管理方法,提升商場運營水平、服務水平;維護商場安全物業(yè)經營環(huán)境,
使商場整體符合集團營運標準要求;?
5. 協(xié)調處理好商場、經營商及客戶之間的關系,確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件;?
6. 持續(xù)地關注和培養(yǎng)核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足;
7、負責同當地政府和主管部門進行關系的維護、促進政企關系的良好發(fā)展;
8、負責同當地媒體進行關系的維護、保持良好的溝通;
9、負責同合作方進行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關系;
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
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職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、餐補