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【工作職責(zé)】 1、在訂單生成后，按照口岸參考范本，向供應(yīng)商收集訂單所需的清關(guān)材料，確保在訂單到港時(shí)，后端部門可根據(jù)收集的文件正常清關(guān)申報(bào)； 2、核對(duì)副本/正本彩掃件，和副本提供方確認(rèn)需修改部分；并在系統(tǒng)錄入訂單下清關(guān)材料信息，確保清關(guān)文件信息和系統(tǒng)信息錄入一致； 3、負(fù)責(zé)副正本單據(jù)的催收，并跟進(jìn)和反饋催收結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)查詢電子信息并核對(duì)，確保電子信息與衛(wèi)生證的信息一致； 5、負(fù)責(zé)本部門公郵和私郵處理； 6、負(fù)責(zé)異常訂單跟進(jìn)及處理，如個(gè)人不能處理，根據(jù)工作手冊(cè)要求，及時(shí)書面反饋小組長(zhǎng)，并根據(jù)小組長(zhǎng)指導(dǎo)，持續(xù)跟進(jìn)至解決； 7、響應(yīng)并解決其他部門發(fā)出的需求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷；具備一定的英文閱讀書寫能力用于審核文件、回復(fù)往來(lái)郵件； 2、具備高度責(zé)任感，溝通主動(dòng)，闡述內(nèi)容有重點(diǎn)有邏輯，能和上下游有效協(xié)作； 3、有很好的工作質(zhì)量，細(xì)致細(xì)心，無(wú)個(gè)人原因的業(yè)務(wù)差錯(cuò)產(chǎn)生； 4、有數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)質(zhì)量提升、創(chuàng)新或流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)尤佳。 【企業(yè)榮譽(yù)及福利】 1、關(guān)于優(yōu)合：中國(guó)知名的凍品進(jìn)口服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)上游千家工廠、下游萬(wàn)級(jí)中小微企業(yè)客戶，構(gòu)建全球食品保障體系； 2、榮譽(yù)資質(zhì)：中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)進(jìn)口200強(qiáng)、中國(guó)5A物流企業(yè)、全國(guó)第一家獲得AEO高級(jí)認(rèn)證的進(jìn)口凍品民營(yíng)企業(yè)； 3、工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，每天7小時(shí)工作制，午休2小時(shí)，周末雙休； 4、基礎(chǔ)保障：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪病假/婚假/產(chǎn)假/年假等； 5、薪資待遇：提供市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供豐厚的年終獎(jiǎng)金； 6、晉升成長(zhǎng)：一年開(kāi)放兩次晉升窗口期，為員工搭建全面完善的職級(jí)晉升體系和無(wú)限的成長(zhǎng)空間； 7、福利活動(dòng)：公司組織豐富的生日會(huì)、下午茶等主題活動(dòng)；員工生日、轉(zhuǎn)正、周年均可獲得豐厚的禮品；端午、中秋、春節(jié)等享有節(jié)日禮盒；還有不定期的團(tuán)建、俱樂(lè)部活動(dòng)等你加入； 8、工作氛圍：扁平化的工作氛圍，每月“董事長(zhǎng)接待日”讓你溝通零距離，配備冰箱、微波爐、茶室等休閑設(shè)備設(shè)施。 【了解更多】 官網(wǎng)：https://www.oigcn.com/