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1.工作時間：早7:00至晚15:30（若選擇7:30上班 滿勤變200） 2. 休息：月休四天，年齡最好30-45 3.工作內容： 上午以發(fā)布信息接電話為主，公司自帶貨源，只需要業(yè)務員將所有貨源發(fā)朋友圈，下午打電話找車和用手機聯(lián)系各路線的司機。前期有人帶，不用擔心不會做。工作氛圍輕松愉悅。 4.業(yè)務員 工資標準 前三個月：試用期間底薪1500（無責任底薪）+500滿勤+10%提成=5000+ 每周六日串休一天， 試用7天后可休息，月休4天。 轉正后：底薪1500（無責）+500滿勤+600補助（第二、三個月）+10%提成+工齡工資+排名獎等 工作滿三個月繳納社保（五險） 工齡工資：4-6個月，50元／月，6-12個月100元／月：每半年遞增50元， 封頂500元。 前7天是雙向選擇(個人原因無工資)，8天到一個月離職按照50元/天計算。 第三個月開始實行有責底薪： 1）業(yè)務員總業(yè)績去掉8000元以外的部分為提成部分。 如提成部分 ≤ 12000元，則按提成部分10％提成。 如提成部分15000 ≥ 提成部分＞12100元，則按提成部分15％提成。 如提成部分＞15000元，則按提成部分20％提成。 2）業(yè)務員工資完成率 1-49單 60%基本工資 50-59單 70%基本工資 60-69單 80%基本工資 70-79單 90%基本工資 80-89單 95%基本工資 完成8000以上 底薪100%發(fā)放 公司福利： 法定休息日只休息國家規(guī)定的日子，串休不算，例：五一國家規(guī)定1號是法定節(jié)假日，公司只休這一天，其余休息需要用自己的休息。 春節(jié)休息6天+自己當月休息4天。 **********本公司保留最終解釋權 ***********