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1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理； 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的管理； 3、做好相關(guān)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析工作，為公司決策提供數(shù)據(jù)參考、依據(jù)。 4、財(cái)務(wù)制度的制定。 5、按照會(huì)計(jì)制度，編制審核記賬憑證；根據(jù)記賬憑證登記相應(yīng)明細(xì)賬（現(xiàn)金、銀行存款、公司往來、客戶往來），編制科目匯總表、登記總賬。 6、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)賬目，整理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)做好納稅申報(bào)工作。 7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、整理和移交。 8、按照公司的薪酬制度及時(shí)準(zhǔn)確核算相關(guān)人員的工資收入，編制工資表；將銷售人員的提成計(jì)算明細(xì)發(fā)送給相關(guān)業(yè)務(wù)員。 9、每月10號(hào)審核上月公司人員報(bào)銷費(fèi)用情況，檢查報(bào)銷憑證是否合理合規(guī)，報(bào)銷金額是否與原始憑證一致，當(dāng)所有核實(shí)無誤再簽字并送交經(jīng)理審批。 10、年底對(duì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，對(duì)公司下一步的發(fā)展提出更好的計(jì)劃、建議。 11、協(xié)助銷售內(nèi)勤、銷售、采購(gòu)人員對(duì)各往來單位進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)。 12、貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先考慮； 職位福利：年底雙薪、定期體檢、五險(xiǎn)一金、員工旅游