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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作； 2. 按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù)，組織制定生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)所轄車(chē)間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備等事項(xiàng)整體規(guī)劃，建立健全生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程； 3. 協(xié)助供應(yīng)鏈進(jìn)行公司生產(chǎn)能力建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 4. 組織進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝文件編制、組織評(píng)審和驗(yàn)證等工作，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的標(biāo)識(shí)和可追溯性管理； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種異常進(jìn)行調(diào)查處理和改進(jìn)，參與不合格品審理工作，并按規(guī)定進(jìn)行不合格品處理及糾正，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修流程及管理； 6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行安全、質(zhì)量、技能以及質(zhì)量意識(shí)教育，組織本部門(mén)人員上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)紀(jì)律教育和人員日常管理，； 7. 負(fù)責(zé)組織按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施本部門(mén)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)檔案管理； 8. 組織對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的溫濕度、防靜電情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和控制； 9. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的招聘、考核、選拔與任免，配合對(duì)關(guān)鍵工序和特殊工序人員進(jìn)行上崗資質(zhì)評(píng)定； 任職要求： 1.本科以上，生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理和工藝知識(shí)方面的培訓(xùn)，10年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)的工藝工序、工作原理，熟練掌握電子測(cè)試測(cè)量產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)； 4.熟悉質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5.熟練使用辦公軟件； 6.具有較強(qiáng)的抗壓能力、理解判斷能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。