雇員點評標(biāo)簽
職位描述
貸后管理貸款審核銀行
一、崗位職責(zé)
1.通過系統(tǒng)電話外呼、短信等方式對銀行零售信貸產(chǎn)品提供還款提醒服務(wù)；
2.在線識別客戶風(fēng)險、解答客戶疑問、提供風(fēng)險解決方案，做好貸后管理服務(wù)工作；
3.完成零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控任務(wù)目標(biāo)及每日電話產(chǎn)能要求；
4.嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范。
二、崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握EXCEL等辦公軟件優(yōu)先；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達能力，積極主動的客戶服務(wù)意識，具備較強的抗壓能力及團隊合作精神。
各類福利待遇：周末雙休、五險一金、開門紅及過節(jié)費、年度慰問、年度獎金、工作補貼、專供食堂、免費班車、免費年度體檢、工會福利等。
獎金績效
績效獎金、年終獎金
工作地點
深圳南山區(qū)科興科學(xué)園A3棟8樓
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職位發(fā)布者
呂HR/招聘專員
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招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司成立于2013年4月，發(fā)展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司，總?cè)藬?shù)四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數(shù)據(jù)分析、智能服務(wù)、客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營、風(fēng)險控制六大類業(yè)務(wù)處理，以專業(yè)能力護航億級客戶金融體驗。文化理念服務(wù)：專業(yè)高效，客戶為本合規(guī)：遵紀(jì)守法，合規(guī)優(yōu)先協(xié)作：開放融合，協(xié)作共贏關(guān)愛：尊重關(guān)愛，員工成長進?。菏卣齽?chuàng)新，追求卓越招銀金服公司堅信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團隊建設(shè)與成長，我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)，努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質(zhì)的服務(wù)。公司倡導(dǎo)“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀，不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會贊許”的價值金服。我們希望每一個加入團隊的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵和回報，與招銀金服公司并肩同行，共同發(fā)展。公司優(yōu)勢1、周末雙休、中午2個小時休息制、加班少、法定節(jié)假日；2、免費班車；3、五險一金+各類補貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎；4、年度體檢；5、一對一導(dǎo)師帶教；6、五險一金+完善的健康保障體系；7、豐富的員工活動。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展，采取公平、公正、公開的員工內(nèi)部晉升、競聘體系，每年上百次的員工調(diào)動，讓員工走向不同崗位內(nèi)部學(xué)習(xí)，更內(nèi)部培育、儲備管理精英，實現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
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